Unser Führungsmodell Sit plus+ gibt es jetzt als Buch

Neugebauer/Thülig: Das Sit Plus+ - Führungsmodell
Neugebauer/Thülig: Das Sit Plus+ - Führungsmodell

Durchblick im Führungsalltag

"Mache ich das Richtige mit meinen Mitarbeitern?", diese Frage will unser Buch beantworten. In der Hektik des Führungsalltags müssen Sie sich oft blitzschnell entscheiden. Jetzt können Sie in ruhigen Minuten gezielt reflektieren und Ihre Führungssituationen einsortieren. Das schafft Klarheit, spart Zeit und gibt ein gutes, sicheres Gefühl.

 

Neugebauer/Thülig (2016)

Das Sit plus+ - Führungsmodell.

Auf 3 Dimensionen zum Führungserfolg.

 

ISBN 978-3-7431-0293-4

124 Seiten, 16,80 €

in jeder Buchhandlung und im Online-Handel

 

Inhaltsverzeichnis

Hier können Sie einen Blick ins Inhaltsverzeichnis werden!



Der Name Sit plus+

Wir erweitern das Situative Führungsmodell von Hersey und Blanchard. Das Plus: Die neue Dimension "Ziel- und Leistungsorientierung" die den heutigen dynamischen und fordernden Arbeitssituationen entspricht.

 

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Fallbeispiele

Das Salz in der Suppe eines guten Fachbuchs sind die Storys, die das Konzept mit Leben füllen.

In sechs Fallbeispielen erleben Sie mit, wie Führungskräfte trotz gutem Willens in Engpässe geraten. Natürlich wendet sich im Laufe der einzelnen Geschichte alles zum Guten. Die Anwendung des Modells wird dadurch anschaulich und nachvollziehbar. Und die Helden wachsen einem auch irgendwie ans Herz...

 

Hier können Sie Beispielseiten lesen!

Entwicklungsorientierung

Neue Mitarbeitende müssen nicht nur heute kompetent sein, sondern auch in zehn oder zwanzig Jahren die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. Welche werden das sein? Was werden sie dann brauchen? Das kann heute keiner beantworten. Sicher ist nur: Ohne Entwicklung wird auch der beste Mitarbeiter von heute in einigen Jahren nicht mehr zurechtkommen.

 

Führung ist wertvoll, wenn sie dies fordert und wirksam unterstützt!